古代公务员工资待遇如何，每个朝代都是一样的吗?哪个时期做官最有钱?这是很多读者都比较关心的问题，接下来就和各位读者一起来了解，给大家一个参考。

　　西汉时期，一共分为三大类别，分别是定期赏赐、庆典赏赐、功勋赏赐，有时候还会赏赐钱财，或者是其他吃穿用度的东西，在汉朝官越大，赏赐越多。

　　而最基层的公务员最低，仅“十一斛”，相当于1100钱，相当于55000元左右，平时是享受不到奖励和补贴的。

　　北魏之初，官吏是没有工资的，属于义务奉献，但生活总是需要钱的，于是乎，贪污受贿、巧取豪夺，靠地方豪强供养，腐败滋生。

　　唐朝时期的公务员，除了基本工资外，职田之外，还有“俸料钱”，也就是现在的餐补，日用品补贴。

　　到了宋朝，公务员的收入可以说十分的稳定，且还有很多补贴，除了一些开支都是由政府买单，比如说乘用交通工具，免费住宿、粮油劵等。

　　而到了明清时期，当时的政府奉行“薄俸”制度。而明朝的工资是中国历代最低的，虽然说工资低，但补贴还是不错的，政府在部分地方官员中实行“养廉地”补贴，也就是划给官员土地，以供收租。明代的公务员享有多种特权，如赋优免(免税)，这其实也是一种变相的工资补贴。

　　清政府则增加了公务员的工资性补贴，雍正时期，开创了“养廉银”制度，远远高于正常俸禄，相当于现在的双倍工资。

　　古代公务员也不是终身制的，唐朝时期，官员七十致仕，没有皇帝特批的话，官员退休之后，是没有退休金的，但能得到一定数量的田地养老。

　　宋朝也有七十致仕的规定，但却没有实际执行，退休之后只能拿到斗俸，所以，很多官员都是赖着不走。

　　明清时期退休年龄都是六十岁，而明朝中央官员退休之后可以享受一半的俸禄，其他官员没有退休金，是在太穷，可以个人申请“退休金”及“有司月给米二石，终其身”。清朝提前退休病退的是没有俸禄的。满六十岁又有世职的可以拿半俸，但对那些有特殊功绩的官员，如打仗负伤者，则全数发给。

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