当数据达成某种条件时，显示[显示，拼音：xiǎn shì，明显地表示，例句有显示出他的才能。]对应的评级，比如不及格的分数线，或者对员工[员工是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。]进行评优奖励，这样的显示能够帮助我们快速的筛选[筛选是利用筛子使物料中小于筛孔的细粒物料透过筛面，而大于筛孔的粗粒物料滞留在筛面上，从而完成粗、细料分离的过程。]出合格的数据。

　　我们给原表格加上评价这一列，评价的标准为高于3000的工资为优秀员工[《优秀员工》是指北京东方影音出版的的图书，作者是李强。]，低于3000高于2000的员工为普通员工，低于2000的员工为实习[实习：顾名思义，是在实践中学习。]员工。

　　我们在i6单元格[单元格是表格中行与列的交叉部分，它是组成表格的最小单位，可拆分或者合并。]内输入if函数公式[公式，在自然科学中用数学符号表示几个量之间关系的式子。]=IF(H6>3000，"优秀员工"，IF(H6>2000，"普通员工"，"实习员工"))，一定要注意输入法[输入法是指为将各种符号输入计算机或其他设备（如手机）而采用的编码方法，同时是书写工具克服墨水限制的最终结果，是一种拥有无限墨水的书写工具，是文字生产力发展到一定阶段的产物；从哲学角度讲，是文字生产发生量变而导致文字生产工具（书写工具）质变的必然结果。]的模式，半角和全角[全角指一个字符占用两个标准字符位置的状态。]的区别。

　　上列提到的半角和全角的区别是excel对输入的双引号“”是精确的匹配，如图中所示，是完全不同的两个符号。

　　输入完成后，我们检验一下公式的结果，下拉填充至I13数据单元格末尾，并查看公式的计算结果是否正确。

　　我们这里看到工资为3000也明确的判断[肯定或否定某种事物的存在，或指明某一对象是否具有某种属性，和事物情况之间的关系的思维过程。]为普通员工，其他的条件显示也都符合我们所输入的公式，证明此函数输入正确。因为excel不支持≥等特殊逻辑符号，但支持连续逻辑判断格式，比如>=这样的格式。或者使用多重嵌套函数。

　　重新输入公式为=IF(H8>3000，"优秀员工"，IF(H8=3000，"优秀员工"，IF(H8>2000，"普通员工"，"实习员工")))，这里解读为当h8大于3000时，显示优秀员工，否则进行判断，当h8等于3000时，显示优秀员工，否则进行再判断，当H8大于2000时，则显示普通员工，否则就是实习员工。使用多重嵌套函数适用性更广泛一些，所以对这种方法进行了讲解。

　　我们在I列点击文件标签面板下的筛选命令，在下箭头处点击出筛选面板，并按照要求对产生的序列进行筛选。

　　比较一下，在合计工资的数据下筛选和评价下的筛选显示效果，可以发现，经过加工的表格，更加符合使用习惯。

　　以上就是excel使用if函数快速设置筛选条件介绍，希望可以帮助到大家，感兴趣的用户欢迎关注脚本之家!