1. 杭州市的误工费和护理费标准如何计算?

据《杭州市工伤保险条例》规定，员工因工作受到伤害，需要治疗和恢复的期间内无法正常工作，用人单位应当支付误工费和护理费。

2. 误工费的计算方法是什么?

误工费的计算方法根据受伤员工当时的工资水平及伤残等级不同而异。具体来说，误工费的计算公式为：误工费=受伤员工工资基数 × 工伤认定期日工资的70%。

3. 护理费的计算方法是什么?

受伤员工在接受治疗期间需要护理的，用人单位应当按照每日基础护理费用开支。每日基础护理费用为伤残等级不同而异。护理费的计算公式为：护理费=每日基础护理费用 × 伤残等级系数 × 实际护理天数。

4. 杭州市误工费和护理费的具体标准是多少?

根据《杭州市人力资源和社会保障局》发布的《杭州市工伤保险职工伤残津贴和死亡保险金等有关标准的通知》，杭州市的误工费和护理费标准如下：五级伤残：误工费 139.2 元/天，护理费每天 12 元/天四级伤残：误工费 120.8 元/天，护理费每天 11 元/天三级伤残：误工费 102.4 元/天，护理费每天 10 元/天二级伤残：误工费 84 元/天，护理费每天 9 元/天一级伤残：误工费 62.6 元/天，护理费每天 8 元/天

5. 总结

误工费和护理费是保障员工权益的关键措施。按照杭州市的标准计算，合法受伤员工将获得适当的赔偿，用人单位也会承担相应的责任和义务，从而共同维护工作环境的安全与健康。

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