工作15天被辞退能马上拿工资吗
2023-06-16
更新时间:2023-06-16 21:52:17 作者:智慧百科
1. 答案是可以的。
2. 根据《劳动合同法》第四十一条规定,用人单位应当按照劳动合同约定的劳动报酬支付劳动者的工资。同时,用人单位解除劳动合同或者劳动合同期满不与劳动者续签劳动合同的,应当依据规定向劳动者支付经过协商后的经济补偿。
3. 可以看出,即使劳动合同被辞退,用人单位仍然需要向员工支付工资。当然,如果劳动合同双方协商一致,在合同期间之外提前辞退员工,用人单位只需要向员工支付约定期限内的工资,不必支付剩余期限的工资。
4. 不过需要注意的是,如果员工因严重违反公司规定,被开除或者辞职,用人单位是不需要向员工支付工资的。
总结:根据《劳动合同法》规定,员工在被辞退之后依旧有权获得所应得的工资,并且用人单位需要按照双方协商的经济补偿支付相应的补偿费用。