正确的工作态度对于提升本职工作表现至关重要。一个良好的工作态度不仅能够提高个人的工作效率和品质，还能够在团队中发挥积极的作用。

建立正确的工作态度需要具备良好的职业道德。职业道德是工作的基石，它包括诚实守信、尊重他人、责任心强等方面。只有在遵守职业道德的前提下，才能够建立起正确的工作态度。例如，在处理工作中的疑难问题时，要认真负责地去解决，不推诿责任，不随意撒谎，这样才能够获得他人的信任和尊重。

积极主动是建立正确工作态度的重要表现。一名员工如果能够积极主动地完成本职工作，那么他的工作表现就会大大提升。比如，主动关注工作中的问题，积极思考解决办法，而不是等待别人指导；主动学习和积累工作所需的知识和技能，以提升自己的能力；主动与同事和上司进行沟通和交流，以提高工作效率。

此外，良好的时间管理技能也是建立正确工作态度的重要方面。一个良好的时间管理能力，能够使员工更加高效地完成工作任务，提高生产效率。因此，建立正确的工作态度要有良好的时间观念，并制定合理的工作计划。合理分配时间，合理安排工作优先级，合理评估完成任务所需的时间，这些都能够帮助员工更好地维持一种正确的工作态度。

另外，建立正确工作态度还需要扎实的专业知识和技能。只有具备了相应的专业知识和技能，员工在工作中才能够胜任各种任务，提升本职工作表现。因此，建立正确工作态度的同时，还需要不断学习和提升自己的专业素质，不断跟进行业动态，提高工作的竞争力。

建立正确的工作态度是提升本职工作表现的关键因素。只有具备了良好的职业道德，积极主动，良好的时间管理技能和扎实的专业知识和技能，才能够更好地完成工作任务，提高工作效率和品质。