1. 厂里辞退员工是否需要办理离职手续？这是众多被辞退的工人和员工最为关心的问题之一。答案是肯定的，即使是被辞退，也需要办理离职手续。

2. 那么具体要办理哪些手续呢？一般来说，离职手续包括领取离职证明、办理社保和公积金转移等。其中离职证明是最为重要的一份证明，是离职员工最需要拿到的一份文件。

3. 离职证明包括员工的工作时间、岗位、薪资、社保缴纳情况等，对员工的日后生活和工作都具有非常重要的意义。因此，在被辞退后，一定要及时向公司申请领取离职证明，以便维护自己的合法权益。

4. 另外，办理社保和公积金转移也同样不可少。被辞退后，如果不及时办理社保和公积金转移手续，可能会影响员工的保险权益以及退休金待遇。

5. 在行动之前，一定要详细了解公司的离职政策和相关规定。同时，也要注意保持良好的沟通和关系，以便能够让办理离职手续更加顺利，避免不必要的麻烦。

总之，无论是主动辞职还是被辞退，都需要办理相关的离职手续。在辞退情况下，办理离职手续对于维护员工的合法权益和利益至关重要。因此，被辞退员工务必要及时申请离职证明、办理社保和公积金转移等手续，以减轻以后的不必要困扰。

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