1. 视同缴费年限是指根据特定情况，将实际缴纳养老保险费的年限折算成较长的时间来计算养老金的方法。这个方法适用于哪些人呢？

2. 首先，对于参加养老保险满15年，但还未达到领取养老金年龄的人群，其视同缴费年限为15年。这样可以让他们在达到领取养老金的年龄时，能够拥有一份相对较高的退休待遇。

3. 其次，对于一些非全日制的灵活就业人员，他们的社保缴纳模式可能比较特殊，不同于普通的全职员工。这时，如果他们的实际缴费年限少于15年，就会采取视同缴费年限15年的方法来计算养老金，以保障他们的退休生活质量。

4. 再次，对于一些职业病患者，其身体状况可能不允许他们一直从事工作，从而影响了他们的社保缴纳时间。这时，如果其实际缴费年限小于15年，就会根据《职业病分类目录》给出的相应病种，将其视同缴费年限适当增加。这样便能够给予他们更多的关爱和帮助。

5. 最后，对于部分退役士兵，其视同缴费年限也有所不同。根据《退役士兵保障法》规定，符合条件的退役士兵可以享受2年的视同缴费年限，从而在退役后更好地融入社会。

综上所述，视同缴费年限是一种特殊的计算养老金方法，适用于一些特殊人群。它的出现，不仅可以保障社会弱势群体的权益，也能够让更多的人在退休后有更好的生活保障。