1. 刑法对于雇用童工从事危重劳动的犯罪行为做出了明确规定，主要包括以下罪名：

2. 雇用童工从事危重劳动罪: 即用某种方式，雇用未满16周岁的儿童从事危重劳动，有明显伤害儿童身体健康、教育和成长的风险。对于犯罪嫌疑人一般会判处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。

3. 雇用童工违反劳动保护规定罪: 即明知或应当知道被雇用的人未满16周岁，却安排其从事危重劳动的行为。对于犯罪嫌疑人一般会判处拘役或者1年以下有期徒刑，并处罚款。

4. 其他相关的罪名: 雇用童工从事危重劳动行为可能会涉及到违反劳动合同、伪造证件等罪名，犯罪嫌疑人根据不同的罪名都将面临相应的刑罚。

5. 综上所述，刑法对于雇用童工从事危重劳动的犯罪行为非常严格，并且设定了较高的刑罚标准。应当加强对相关企业和个人的监管，切实保护未成年人的生命权、健康权和教育权。

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