1. 工伤三级赔偿标准是指在职工在工作过程中发生意外伤害或患职业病而给予的赔偿标准。根据《劳动保障基本法》和《工伤保险条例》等法律法规，工伤三级赔偿标准包括：

2. 医疗费用、误工护理费等直接医疗费用赔偿以及伤残津贴和一次性伤残补助赔偿。其中，伤残津贴可以按照职工受伤伤残的等级来确定赔偿比例，并长期支付，而一次性伤残补助则是在职工因受伤伤残无法从事原工作而迫不得已辞职时给予的一次性赔偿。

3. 在具体的赔偿标准上，医疗费用包括职工因工作原因产生的医疗费用、住院伙食补助和药费等；误工护理费则是指职工因工伤导致暂时护理费用、误工误餐费用等的赔偿；伤残津贴是以失能、失职、减薪等情况为基础给予的，其赔偿比例分别对应一定的标准；一次性伤残补助根据伤残等级不同，给予一定比例的基础赔偿金额。

4. 特别要注意的是，工伤保险实行的是“先治疗、后理赔”的原则，这意味着在职工受伤时，最首要的任务是进行紧急救治和治疗，而非迅速进行理赔。同时，职工发生工伤后，应及时向用人单位办理工伤认定手续，以便能够获得相应的工伤赔偿。

5. 总之，工伤三级赔偿标准是职工合法权益的保证，而实现这一权益需要职工和用人单位相互合作，以确保受伤职工能够得到及时、公正的工伤赔偿。

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